En nuestra 9° Temporada, Welcome Abroad te ofrece las siguientes ventajas: 

• Pago del programa únicamente con la asignación laboral confirmada.-
• Flexibilidad para el estudiante (pasaje aéreo optativo, orientación previa al viaje en Argentina).-
• Seguridad y Responsabilidad en la información ofrecida.-
• Más de 9 años de experiencia y trayectoria en el programa Work Travel USA.-

Acreditación para participar de nuestras Ferias de Trabajo

Para poder participar, es imprescindible que te acredites previamente en nuestras Oficinas, presentando:

• Certificado de Alumno Regular (puede ser presentado antes de las ferias)
• Resume (CV) con foto color
• Abonar USD 200 (reembolsables de acuerdo a nuestras condiciones) a cuenta del costo total del programa, luego de pasar el Test de Inglés correspondiente. 

 

• Orden de Acreditación:

El orden de llamado a las entrevistas laborales con los empleadores en la Feria de Trabajo,  se realiza teniendo en cuenta el número de orden de acreditación obtenido en nuestras oficinas al momento de acreditación.

Este orden de llamado a entrevistas, resulta muy importante por el cupo LIMITADO  de vacantes disponibles para el programa y para cada empresa contratante que participa de nuestras Ferias anuales.

• Reembolso:

Sólo en el caso de haber participado en alguna de nuestras Ferias de Trabajo (presenciales) y no ser contratado ó pre-seleccionado en las mismas, podrás optar por participar de nuestro sistema de Feria de Trabajo virtual (entrevista laboral por internet) ó solicitar el reembolso de los USD 200.- abonados.

Procesos de inscripción y pagos

• Estudiante Terciario ó Universitario regular entre 18 y 29 años de edad con  buen buen nivel de Inglés (intermedio). Pasaporte vigente por 6 meses (a partir de la salida de Argentina). Permiso de viaje al extranjero para menores de 21 años requerido antes del viaje.

 

• Acreditación para Feria de Trabajo (presencial ó virtual):  Presentáte en nuestras Oficinas para completar el formulario de acreditación / inscripción con DNI, 2 fotos color y Certificado de alumno regular de la Universidad (éste último puede ser entregado antes de la Feria). Una vez aprobado el test de Inglés, debés abonar USD 200.- a cuenta del costo total del programa (reembolsables sólo en el caso de participar de nuestras Ferias personales ó virtuales y no obtener contratación ó pre-selección alguna).

 

• Una vez confirmada la oferta de trabajo, se debe efectuar un 2° pago de USD 600.- a cuenta del costo total del programa, dentro de los 7 días corridos de recibida la oferta de trabajo.  En ese momento se inicia la emisión del formulario DS-2019, el cual demora aproximadamente 20 / 30 días. El sólo hecho de no abonar este 2° pago a cuenta en tiempo y forma, significará la pérdida automática del puesto de trabajo asignado, siendo los USD 200 inicialmente abonados NO reembolsables (recomendamos leer nuestras Condiciones de Participación del Programa Work Travel USA, detallado a continuación

 

• Entrega del formulario DS-2019. Emisión y pago del saldo y pasaje aéreo.

 

Condiciones Generales de participación en el programa Work Travel USA

DETALLE DEL SERVICIO OFRECIDO: 

Welcome Abroad ofrece el programa de intercambio Internacional que tiene como objetivo, a través de una entrevista personal, seleccionar un candidato apto para participar de una experiencia de intercambio en Estados Unidos de América y ofrecer condiciones legales para que este candidato pueda trabajar en este país por un período máximo de 4 meses.

Welcome Abroad utilizará todos sus recursos disponibles con el fin de confirmar la oferta de trabajo presentada al participante como así también gestionará toda la documentación legal necesaria para que un candidato preseleccionado tenga condiciones de trabajar legal y temporariamente en Estados Unidos.

Welcome Abroad ofrece 2 opciones de programa: Premium Placement e Independent Placement.

OFERTA DE TRABAJO (JOB OFFER): 

La Oferta de Trabajo confirmada implica un Acuerdo Laboral entre partes (empleador y estudiante participante), por el cual el participante acepta que el empleador podrá cambiar el mismo de acuerdo a su necesidad, sea debido a las malas condiciones climáticas o simple falta de turistas, clientes o huéspedes o cualquier otra razón que el empleador considere necesaria a su propio juicio y determinación.

El ó la  participante deberá ser consciente de que las condiciones de su trabajo podrán ser alteradas, incluyendo fecha de inicio y término, cantidad de horas de trabajo o también el tipo de función a ser desempeñada en la empresa. En éste contexto, el participante deberá utilizar únicamente al Sponsor americano para mediar y solucionar su condición laboral, quedando excluído Welcome Abroad de esta relación y sus condiciones laborales, no teniendo el participante derecho a ningún reclamo ó compensación.-

Cualquier cambio de empleador durante la experiencia (sin tener en cuenta los motivos del cambio), será responsabilidad del estudiante, que se hará cargo de todos los gastos incluyendo transporte, alojamiento y comida.

 

.

CONDICIONES CLIMÁTICAS Y OTROS FENÓMENOS DE LA NATURALEZA: 

.

Welcome Abroad conoce y acepta que en circunstancias de fenómenos climáticos (falta de nieve, exceso de nieve, tormentas, terremotos, etc) u otras situaciones de caso fortuito, las autoridades gubernamentales de Estados Unidos de América pueden disponer que las organizaciones norteamericanas funcionen parcialmente o inclusive detener por completo toda actividad.

. 

El / la participante queda sobreavisado y acepta que la empresa, podrá trabajar parcialmente (ganando su sueldo o remuneración de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas) o hasta no trabajar, en este caso no cobrará sueldo, remuneraciones o cualquier tipo de ayuda de costo. En tal contexto, el participante deberá contactar únicamente a su coordinador regional del Sponsor Norteamericano y libera de toda responsabilidad a Welcome Abroad por situaciones que impidan al mismo trabajar, no teniendo derecho a ningún reclamo ó compensación.-

.

CONDICIONES PARTICULARES DE LOS ACUERDOS LABORALES DEL PROGRAMA WORK & TRAVEL: 

.

Regirán las mencionadas por el Sponsor Americano, quien actúa de nexo entre el empleador y el participante al momento que se firma y acepta la Oferta de Trabajo, quedando excluído Welcome Abroad de esta relación y sus condiciones entre las partes involucradas.

. 

.

Dichas condiciones deberán ser leídas y firmadas por el participante en el momento de aceptación de la oferta laboral (Premium ó Independent), quien obtendrá una copia de las mismas.

. 

. 

CANCELACIONES Y REEMBOLSOS: 

.

Una vez que el participante ya se encuentra inscripto en el programa, es decir con oferta de trabajo confirmada, los reembolsos por cancelación del programa serán:

 

a)     Con Oferta laboral confirmada y antes de la emisión del formulario DS2019: Todo lo abonado excepto por USD 300.-

b)      Una vez emitido el formulario DS2019: Todo lo abonado excepto por USD 300 (cargos del Sponsor), USD 35 de tasa SEVIS  y USD 250 de gastos administrativos de Welcome Abroad

c)       Visa rechazada: Todo lo abonado excepto por USD 300 y el gasto relacionado con el consulado (costo de visa, trámites y tasa SEVIS)

d)      Con visa emitida y antes de viajar a USA (cualquier razón): No hay reembolso alguno, excepto por el pasaje aéreo, con sus penalidades correspondientes.

e)       Una vez en USA, no hay reembolso alguno.

 

f )   El cambio de programa opción Premium a opción Independent en USA, tendrá un reembolso máximo de USD 200.- (sea cualquiera el motivo causante del cambio).